Erfolgsgeheimnis, wie ihre Mitarbeiter weniger Krankheitstage und dafür  bessere Ergebnisse liefern bzw. wie Veränderungen nicht mehr nur ein Wunsch bleiben!

Erfolgsgeheimnis, wie ihre Mitarbeiter weniger Krankheitstage und dafür bessere Ergebnisse liefern bzw. wie Veränderungen nicht mehr nur ein Wunsch bleiben!

  • Beitrags-Autor:
  • Beitrags-Kategorie:Allgemein

Veränderungen sind bekanntlich schwer bei Menschen/Mitarbeitern in Gang zu bringen. Wie Sie diese jedoch zum Erfolg aller nutzen können, möchte ich hier kurz darstellen.

Generell wollen in der heutigen Zeit die Menschen/Mitarbeiter aktiv in Veränderungsprozesse eingebunden werden. Ihnen darf die Veränderung nicht von oben gemäß Top- Down “übergestülpt” werden.

Damit dies gelingt, müssen gemäß dem Multiple- Impakt- Konzept mind. 4 Einflussfaktoren berücksichtigt werden. Diese werden hier am Bsp. eines Unternehmen mit dem Ziel “Steigerung der Kundenfreundlichkeit” dargestellt:

1. 3- tägige Schulung der Mitarbeiter

2. Positive Gestaltung des Arbeitsplatzes durch Farben, Gerüche, Musik…

3. Incentivierung des Services (z. B. Bewertung der Mitarbeiter durch Kunden und die besten gewinnen Essensgutscheine)

4. Darstellung der Veränderungen per Vision Board


Das gleiche Konzept gilt auf persönlicher Ebene, z. B. beim Abnehmen, Umgang mit Konflikten,…Reden alleine reicht bei weitem nicht! Die meisten Menschen haben ein Umsetzungs- und kein Wissensproblem!

Nach meinen eigenen Erfahrungen variieren die Einflussfaktoren je nach Unternehmen bzw. Menschen ziemlich stark. Für weitere Details frage gerne bei mir nach!

Good Change;-)

1. Melde Dich jetzt zu meinem kostenfreien Klarheitsgespräch an.

Dort erkläre ich Dir Schritt-für-Schritt alles notwendige Wissen, um Dein Leben erfolgreich zu rocken.

2. Umgebe Dich sofort mit den richtigen Vorbildern.

Hiermit lade ich dich herzlich in meine kostenlose Gruppe “Rocke dein Leben” ein. Du profitierst von wertvollen Tipps, Tricks, Live- Events und genialem Austausch!

Auf Deinen Erfolg, auf Deine Erfüllung und auf Deinen Wohlstand.

Ich freue mich auf Dich.
Herzlich,

© Dein Bewegungsflow